Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте Дмитрий  Действия работодателя в данной ситуации противозаконны. Любое взыскание с вас денежных средств должно быть оформлено документально, приказом по организации, с вас должны брать объяснение  за нарушение.Но в Трудовом кодексе в дисциплинарном взыскании нет такого наказания как штраф. Значит это самоуправство работодателя. Таким образом он нарушает ваши законные права.  Если этого не делается значит вы можете оспорить действия работодателя. с уважением к ВАМ  оцените пожалуйста лучший ответ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Дмитрий  Действия работодателя в данной ситуации противозаконны. Любое взыскание с ва..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1780148-graffik-raboti. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.12.15 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Зыков Алексей Вячеславович 4.8 40 отзывов Рейтинг: 40 080 Общаться в чате Нет, и без юриста это понимаете. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет, и без юриста это понимаете." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1780148-graffik-raboti. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.12.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы