Уволилась 31 декабря 2015 года. Должны ли выплатить при увольнении 13-ю зарплату? Или могут начислить ее позже (по Положениюю выплачивают до 28 февраля). - вопрос №1784327
Должны были рассчитать в день увольнения и выдать трудовую книжку. Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Должны были рассчитать в день увольнения и выдать трудовую книжку. Если коротко, то этим занимаются ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1784327-uvolilas-31-dekabrya-2015-goda-dolzhni-li-viplatit-pri-uvolnenii-13-yu-zarplatu-ili-mogut-nachislit-ee-pozzhe-po-polozheniyuyu. Можно с вами обсудить этот ответ?