Нижегородская область

Здравствуйте! Я работаю в государственной организации. Госслужба. Каким образом можно внедрить дежурство круглосуточное для обычных инспекторов, - вопрос №1798558

которые не относятся к охране на объекте, и у них нормированный рабочий день. В год каждый инспектор будет дежурить 2 раза в год, так как штат в организации большой. Например, женщины дежурят с 8 утра до 8 вечера, а мужчины с 8 вечера до 8 утра. Как это оформить чтобы было все законно, не противоречило трудовому законодательству и ФЗ о гос службе. Очень Вас прошу помогите разобраться! С уважением, Марина.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте, Марина!
Вам однозначно необходимо опираться на требования ФЗ в вопросе соблюдения норм. 
Вам необходимо внести дополнения:
— в служебный распорядок дополнения о времени дежурства и лицах, которые привлекаются;
— в служебный контракт и должностные обязанности вопросы, которые решаются ими во время дежурства;
— внести дополнения в коллективный договор.
Важно не превысить недельную норму часов или совокупную в месяц. 

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»Статья 45. Служебное время и время отдыха 1. Служебное время — время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.4. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.5. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются Правительством Российской Федерации, а гражданским служащим субъектов Российской Федерации — нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.6. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной настоящим Федеральным законом нормальной продолжительности служебного времени. 
Буду признателен за оценку ответа
11.01.16
Лучший ответ по мнению автора
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Таможня
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store