Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Трудовой кодекс предусматривает два вида возмещения материального ущерба (недостачи) работодателю, — добровольно, если работник согласен, и судебный, если работник с виной в причинении материального ущерба или размером, не согласен. Вы не обязаны добровольно платить материальный ущерб выявленный «неофициальной» ревизией. Предложите работодателя обращаться в суд. При этом он обязан установить размер причиненного ущерба и обстоятельства его причинении, в установленном ТК РФ, порядке. Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Трудовой кодекс предусматривает два вида возмещения материального ущерба (недостачи) р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1825970-zdravstvujte-hotelos-bi-poluchit-konsultaciyu-delo-v-tom-chto-ya-rabotala-v-sotovoj-svyazi-a-tam-kak-vsem-izvestno-bolshoe-kolichestvo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.02.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы