Алма-Ата

Здравствуйте. Хотела бы задать такой вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель поставил месяц "отработки". Я на этот период ушла в отпуск. До

истечения отработки осталась неделя. За время отдыха я не смогла найти достойную работу. Могу ли я отозвать свое заявление. С этим вопросом я обратилась к работдателю- но мне дали отказ. Ссылаясь на то что они нашли нового работника.

Ответы

Здравствуйте. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Т.е. Вы можете его отозвать, если работодатель в письменной форме не пригласил на работу другого работника, если письменного приглашения нет Вам необходимо срочно реагировать и отзывать заявление любой отказ при этом будет незаконным.
Вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или прокуратуру для проведения проверки.
Если необходима помощь пишите в чат.
19.02.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Гладкая

Сейчас на сайте
Читать ответы

Ekaterina

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store