Санкт-Петербург

Здравствуйте. У меня закончился трудовой договор и новый не заключили. Во время работы меня посылали на обучение на машиниста автовышки заключив ученический договор. Все условия по ученический - вопрос №1863174

договору я выполнил. Но теперь мне бывший работодатель говорит что не отдаст мне свидетельство об окончании так как он платил за обучение. Вопрос собственно вытекает отсюда такой: имеет ли он право не отдавать сви-во и если нет, то на основании чего я могу потребовать мне его отдать

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Свидетельство об образовании, квалификации и т.д., выданный по окончании обучения, является Вашим личным правоустанавливающим официальным документом в соответствии со ст.60 Закона об образовании. За то, что работодатель платил, — Вы отработали в соответствии с ученическим договором. И какого-либо права удерживать его у себя работодатель прав не имеет. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Даже возможно привлечение работодателя к уголовной ответственности за сокрытие официального документа по ст.325 УК РФ.
Так же возможно, в крайнем случае, получить дубликат свидетельства, который в соответствии со ст.60 Закона об образовании должен выдаваться бесплатно.

Если Вы получили нужную информацию на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
02.03.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store