Здравствуйте! Это не правомерно.
1. В ст.192 ТК РФ, непредусмотренное дисциплинарное взыскание — «штраф». И согласно этой же статье, запрещено применять взыскание не предусмотренное законом.
2. Согласно ст.193 ТК РФ, -
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Тогда как с момента проступка, прошло уже более месяца.
Следовательно Вы вправе обжаловать такой приказ о взыскании, в суд или в трудовую инспекцию, в течении 3-х месяцев.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Это не правомерно.
1. В ст.192 ТК РФ, непредусмотренное дисциплинарное взыскание — «..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1865382-menya-nakazali-shtrafom-na-rabote-za-narushenie-kotoroe-bilo-eshe-v-dekabre-2015-goda-mozhet-li-rukovoditel-tak-postupit. Можно с вами обсудить этот ответ?