Здравствуйте! Согласно трудовому договору, я имею 40-часовую рабочую неделю с выходными субботой и воскресеньем.У появившегося на участке подрядчика рабочий день с 8 до19 часов и суббота-полный - вопрос №1869583
рабочий день. Меня такой режим не устраивает.Могу ли я продолжать работу согласно трудовому договору?
Здравствуйте!
Вы не то что можете — Вы обязаны работать строго в соответствии с трудовым договором. Потому что режим рабочего времени является существенным условием договора. и если работодатель его желает изменить и привести в соответствие с режимом труда подрядчика, то в этом случае необходимо изменить трудовой договор в части рабочего времени с соответствующей оплатой по учёту труда.
Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!
Вы не то что можете — Вы обязаны работать строго в соответствии с трудовым договором...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1869583-zdravstvujte-soglasno-trudovomu-dogovoru-ya-imeyu-40-chasovuyu-rabochuyu-nedelyu-s-vihodnimi-subbotoj-i-voskresenem-u-poyavivshegosya-na. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Вы вправе продолжать исполнение трудовой функции в соответствии с положениями обусловленными трудовым договором. Именно трудовой договор является документом который порождает права и обязанности сторон трудовых отношений. Кроме того, нормальная продолжительность рабочего времени по ТК РФ — 40 часов в неделю. Все что свыше — сверхурочные и должны оплачивать за первые 2 часа — в полуторном размере, более 2-х часов — в двойном размере. Так же следует заметить, что изменение трудового договора возможно только по соглашению сторон.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вы вправе продолжать исполнение трудовой функции в соответствии с положениями обусловл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1869583-zdravstvujte-soglasno-trudovomu-dogovoru-ya-imeyu-40-chasovuyu-rabochuyu-nedelyu-s-vihodnimi-subbotoj-i-voskresenem-u-poyavivshegosya-na. Можно с вами обсудить этот ответ?