Добрый день! в день увольнения мне не были выданы справка по форме 2-НДФЛ и справка по форме 4Н. Письменного заявления на получение этих справок я не подавала, т.к. работодатель обещал все сделать - вопрос №1880545

без нее, в итоге мне " забывают" с делать эти справки. Как теперь юридически грамотно написать заявление о выдаче данных справок? (хочу отправить данное заявление заказным письмом работодателю)
Вопрос задан анонимно
15.03.16
2 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Помимо указанных справок также потребуйте справку по форме 182н для последующего расчета больничных по новому месту работы. Заявление пишется в произвольной форме на имя руководителя или главного бухгалтера организации с указанием юридического адреса, наименования организации, от кого — ФИО, адрес, после слова «заявление» озвучиваете какие документы Вы требуете выслать, ставите число и подпись. Подаете либо через канцелярию в двух экземплярах, на одном из которых (Вашем) добейтесь проставления отметки о принятии с печатью, датой, должностью, фамилией и подписью принявшего лица, а также входящим номером. А в случае отказа заявление отправляйте ценным письмом с уведомлением и описью вложения с проставлением почтовым работником отметки на Вашем экземпляре описи вложения.

А вообще нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
15.03.16
Здравствуйте! Пишите в свободной форме (кому, от кого, адрес и т.д.). Заявление обоснуйте ст. 84.1 ТК РФ, —
«По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
16.03.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store