Обязательно ли человеку нужно проработать полгода,чтоб получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении,или достаточно отработать полмесяца чтоб получить эту компенсацию? - вопрос №1898389

У меня работодатель сделал запись без разрыва с 13.08.2015 по 1.03.2016.я его так попросила чтоб с биржи получать хорошие деньги хотя должен был с разрывами сделать.а выплачивать компенсацию не хочет. говорит что должен был с разрывами сделать запись.как быть? обязательно ли нужно делать правильно запись, или это не имеет значение? если прокуратура выявит что работодатель должен был сделать с разрывами запись-то его заставят исправлять запись в моей трудовой книжке?(а мне это минусом будет)потому что с биржи не будут платить тогда.стоит обращаться в прокуратуру или нет?