Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon При ликвидации производства имеют ли право…
Республика Башкортостан

При ликвидации производства имеют ли право работники заключившие срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника получить компенсацию? - вопрос №1908626

которого я нахожусь, до сих пор в декретном отпуске, и до дня сокращения из него не выйдет. Всем кто работает по бессрочному договору выдали уведомления о сокращении за 3 месяца до дня сокращения (сокращение около 100 человек), мне же сказали что уведомление не положено потому что договор срочный. Если я сейчас найду работу как мне уволиться? Имею ли я право получить какую либо компенсацию, т.к. ухожу не по собственной инициативе а потому что происходит сокращение единицы?
Артём
06.04.16
Юриспруденция / Трудовое право
0 ответов
ликвидация производства
сокращение
Ответов пока нет

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 767 986
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее