Инвалид 2-ой группы,при устройстве на работу будут ли снимать с зарплаты 13% - вопрос №1927882

Добрый день. Согласно ТК РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю, и на заработную плату это не влияет. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена не менее 30 календарных дней в году. Также по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника-инвалида предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году. 
Что касается налогового вычета, то Вы имеете право на налоговый вычет по НДФЛ в размере 500 руб. Для оформления налогового вычета Вам необходимо подать соответствующее заявление в бухгалтерию, с приложением копий документов, подтверждающих инвалидность.