Здравствуйте! Наш отдел располагается в двух корпусах, при этом в одном корпусе условия труда значительно хуже, там показатели выброса вредных веществ превышают норму, хотя это не подтверждено документально. У моих работодателей возникла необходимость перевести меня на работу в этот самый корпус. При этом я остаюсь в том же отделе и в той же должности. Могут ли меня перевести без моегосогласия на работу в другой корпус?