Добрый день, уважаемые специалисты! Помогите разобраться в данной ситуации.
Работаю в тур. фирме с 14.03.2011 г. В мае отправляли меня в поездку в счет будущего отпуска (писала заявление) с 08.05.11 по 18.05.11. В октябре я брала отпуск с 12.10.11 по 19.10.11. В новом 2012 году я отработала только до 15 января 2012 г. и с 16.01.12 по 14.02.12 взяла отпуск засвой счет. В апреле месяце у меня декрет. Я хотела перед декретом взять очередной оплачиваемый отпуск, на что в отделе кадров мне сказали, что взять я его не могу, т.к. у меня практически нет трудовых дней. А как же ст. 260 ТК РФ??? Меня дурят или это на самом деле так? Буду очень благодарна за помощь.