работал по договору подряда, в процессе работы получил производственную травму. больничный не оговорен. так же в договоре обговарены срока, и соответственно штрафы за просроки. - вопрос №1959887

Сначала можете обратиться к нему с претензией в письменной форме. Затем, если не поможет, взыскивать средства в судебном порядке. Важно, что именно написано в условиях договора. Так как Вы работали по договору подряда, то это не трудовые отношения, а гражданско-правовые, и больничный Вам оплачивать не обязаны. Однако нужно видеть договор. Если договор подряда заключен вместо заключения трудового договора (т.е. работодатель умышленно уклонился от правильного оформления трудовых отношений), то можно также пожаловаться на него в трудовую инспекцию и прокуратуру, за это тоже установлена ответственность.