Увольнение - вопрос №196755

Здравствуйте! При увольнении коллеги ему не отдали документы кроме трудовой (сертификаты и прочие книжки и документы по профессии), суд он проиграл из-за того что других сотрудников заставили сказать, что видели как отдавали документы и он их сам потерял. Хочу уволиться и не хочу оказаться в такой же ситуации. Свидетелем никто не будет у меня. Обязан ли работник писать росписку о получении всех документов на руки? Так же вопрос по ученическому договору: обучался 3 года назад, находясь в отпуске. Предприятие не платило за меня (в счет покупки оборудования было) но потом заставили подписать пустые ученические договоры. Могут ли возникнуть проблемы при увольнении? Так же принимал дорогостоящее оборудование, если работники откажутся его принимать от меня, то меня не рассчитают. Что делать???