Я работала в организации офис-менеджером, генеральный директор попросил меня поработать в отделе кадром, пока нет специалиста. Меня приняли в кадры - вопрос №1969522

Здравствуйте. Если трудовые книжки не передавались Вам передаточным актом и к ним доступ имелся у нескольких лиц, то ни чего на Вам «повесить» не смогут.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!

Александра, добрый день!

По существу вопроса — юристы могут пытаться "… повесить ответственность по трудовым книжкам..." на Вас сколько угодно, НО ответ однозначен = нет приказа о Вашем назначении ответственным за трудовые книжки и акта приема-передачи трудовых книжек + книги по учету движения трудовых книжек, нет и Вашей ответственности за них — п. 45 Постановления Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках» от  16 апреля 2003 года — по ссылке base.garant.ru/12130601/, а именно "Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя".
С чем на самом деле связана такая «атака» юристов предприятия, полагаю, Вы догадываетесь… Например, это  может быть попытка уйти от обязательств по выплате окончательного расчета = Вы испугаетесь ответственности и не будете обращаться в ГИТ и суд, и т.д...  Данный вопрос в большей степени имеет психологический аспект, нежели юридический. При желании обсудить вопрос предметно — обращайтесь....

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана