Москва

Добрый день. Меня просят заменить работника на время ее отпуска на 28 дней. Работник при этом получает 1,5 ставки. Т.е. 100% по основной работе и 50% - вопрос №1982274

за другую. Если я буду ее замещать, то, соответственно буду выполнять две работы, за которые она получает 1,5 ставки. Подскажите пожалуйста, тогда сколько должна я буду получать за ее замещение. Мне хотят дать всего 50% за две работы.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Порядок оплаты труда при совмещении определяется работодателем и работником по соглашению, в зависимости от содержания и объема дополнительной работы. Конкретно какого размера должна быть доплата в ТК РФ. не указывается. Если Вы не согласны с предложением работодателя и условиями оплаты, то можете отказаться от совмещения работы на таких условиях.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
07.06.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store