Законен ли перевод в другую смену? - вопрос №198771

Здравствуйте. Работаю на заводе  вблизи г.Перми в течении семи лет. Три года назад наш участок перевели на четырехсменный график работы по 12 часов. После этого меня постоянно перемещают из одной смены в другую, например, если заболел сотрудник в другой смене, (ушел в отпуск и т.п.) т.к. в моей смене 4 человека на должности Техник «КИПиА», и трое из них прописаныв г.Перми. Тогда как я прописан в непосредственной близости от завода,  а в других сменах по 3-4 человека. Делается это так: звонят на сотовый и руководство говорит, что нужно завтра выйти. Поэтому очень часто все планы вне работы у меня срываются. А вчера пришел мой руководитель и предложил в «добровольно-принудительном» порядке перейти в другую смену на постоянную основу. В принципе, это было бы неплохо, но вот у данной смены нет перевоза людей из города и обратно после смены служебными автобусами. И мне придется добираться  до города Перми (37 км) на перекладных автобусах. В город я вожу ребнка в развивающую школу, да и жена у меня так же работает в городе, и после работы остается у родителей, поэтому в основном мы проводим в городе 2/3 своего свободного времени. А с данным графиком мне придется Вставать в 05:00 доезжать до Н. Лядов (около 1.5 часов), там уже садиться на служебный автобус (если успею) и приезжать обратно около 23:00. Подскажите, пожалуйста, как мне выйти из данной ситуации законно, или все-таки мой начальник прав, и мне придется так ездить на работу?

Заранее спасибо, Станислав .