При устройстве на работу самостоятельно оплатила мед.осмотр в размере 4200 руб. Работодатель компенсирует только 2500 руб. Правомерно ли это? Если нет, то на какую статью ТК РФ можно сослаться? - вопрос №2018369
Здравствуйте! В данном случае имеет место грубое нарушение норм ТК РФ, а именно ст.212 ТК РФ. Вы вообще не должны были проходить предварительный медосмотр при поступлении на работу. И предварительные и текущие медосмотры, производятся за счет работодателя.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В данном случае имеет место грубое нарушение норм ТК РФ, а именно ст.212 ТК РФ. Вы воо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2018369-pri-ustrojstve-na-rabotu-samostoyatelno-oplatila-med-osmotr-v-razmere-4200-rub-rabotodatel-kompensiruet-tolko-2500-rub-pravomerno-li-eto. Можно с вами обсудить этот ответ?