Получить ответ

Быховский Александр Владимирович Ст. 122 ТК РФ установлено, что по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечении 6 месяцев. Т.е. в данном случае это право работодателя, а не обязанность. Работодатель до истечении 6 мес. обязан предоставить отпуск только в случаях: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; работникам до 18 лет; работникам, усыновившим ребенка до 3 мес. 16.02.12 Ответ понравился автору вопроса

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева от 100 p. 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы