Оплата труда - вопрос №209922

Здравствуйте, ситуация у меня такая. Работаю по вахте, на опасном производственном объекте, после рабочей вахты руководители попросили остаться еще на 2 недели заменить увольнявшегося человека и перевели на новую должность. После получив расчетный лист выяснил, что работу мне оплатили по средней тарифной ставке, а не по отдельности за работу на одной, а затем на второй должности. Т.е. я считаю, чтоу меня после основного месяца работы, дополнительные 2 недели должны быть оплачены отдельно, т.к. работа была сверх нормы. А мне говорят, что оплата проведена согласно норме часов. Кто прав? И как быть?