Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В ТК РФ, нет оснований увольнения по личной неприязни. Если Вы  надлежащим образом исполняете свои трудовые обязанности у работодателя не будет оснований предусмотренных для увольнения по ст.81 ТК РФ. Что касается аттестации, то её результаты могут быть обжалованы в трудовую инспекцию или суд. В ответ на фотосъемку, Вы так вправе вести запись разговоров с начальником, его угрозы и прочее нарушения Ваших прав, а в последствии предоставить их в качестве доказательства. Не забудьте выбрать лучшим, понравившийся Вам ответ эксперта. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В ТК РФ, нет оснований увольнения по личной неприязни. Если Вы  надлежащим образом исп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2102956-dobrij-den-nachalnik-grozit-uvolneniem-iz-za-lichnoj-nepriyazni-celuyu-nedelyu-bila-fotografiya-rabochego-dnya-nezavisimimi-lyudmi-no-ona. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Виктория 5.0 21 отзыв Рейтинг: 4 538 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы