Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Можно ли перевести работника с дневного…
Крайова

Можно ли перевести работника с дневного режима работы (5/2) на сменный режим со следующего рабочего дня, при его письменном согласии? - вопрос №2148075

Достаточно ли слова «Согласен» с датой, подписью, и расшифровкой подписи на служебной записке о переводе?
Клиент
03.10.16
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 318 460
Здравствуйте! Если работник сам согласен и дал письменной согласие, то можно. Но, все же будет правильным на основании служебной записки и согласия работника издать приказ или распоряжение.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
03.10.16

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 330
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее