Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Угроза увольнения

Угроза увольнения - вопрос №215397

Добрый день! Подскажите пожалуйста в такой ситуации: Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года. дети частенько болеют и жене приходится часто оформлять больничный. нНо в этот раз она сама заболела, оформила больничный лист, а заведующая детского сада грозит увольнением, обосновывая это частыми больничными. Могут лижену уволить из-за этого?

Евгений
01.03.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Розанова

Добрый день, Евгений.

Перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя дан в ст 81 ТК РФ. Других оснований нет, больничный — не основание. Любые угрозы незаконны, настаивать на увольнении  никто не в вправе.
01.03.12

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее