Получить ответ

Ваш юрист 5.0 108 отзывов Рейтинг: 6 619 Общаться в чате Здравствуйте, Ольга.Отпуск с последующим увольнением предоставляется по письменному заявлению работника. То есть, нужно указать, что отпуск — с последующим увольнением.Не нужно после отпуска отрабатывать две недели — последний день отпуска будет считаться днем увольнения. Эта дата и пишется в трудовой книжке.С уважением. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Ольга.Отпуск с последующим увольнением предоставляется по письменному заявлению работн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/216268-otpusk-s-posleduyushim-uvolneniem. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.03.12 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы