материальная ответственность - вопрос №216776

Возможно ли взыскать спустя 1 год с уволенного работника по договору о полной материальной ответственности связанной с хранением, обработкой и отпуском ТМЦ, в случае если работодателем небыли предоставлены надлежащие условия труда связанные с хранением, обработкой и отпуском ТМЦ (закрывающийся на замок специально оборудованный склад, с сигнализацией)?

Ответы

Добрый вечер, Михаил.

Причинённый работником ущерб не может повлечь мат.ответственность, если работодатель не обеспечил надлежащих условий хранения (ст. 239 ТК РФ, постановление Пленума ВС РФ №52 от 16.11.2006).

В любом случае спустя год ущерб можно взыскать с уволенного работника только через суд.И суд будет решать, имел ли право работодатель заключать с данным работником договор о полной МО(ст.244 ТК РФ), не нарушен ли порядок взыскания ущерба(ст.246-248 ТК РФ). 

Сначала работодателю нужно будет доказать те обстоятельства, о которых упомяналось выше. А работнику нужно будет доказать, что работодатель не обеспечил надлежащих условий хранения.

 P.S. буду рада оценке ответа, спасибо!

02.03.12

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store