Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Не нужно досрочно расторгать договор. Беременную уволить по закону нельзя, а Вам лучше не делать подарок работодателю, досрочно расторгая трудовой договор. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не нужно досрочно расторгать договор. Беременную уволить по закону нельзя, а Вам лучше не делать под..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2169561-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-ya-rabotayu-po-srochnomu-trudovomu-dogovoru-tri-nedeli-nazad-ushla-v-dekretnij-otpusk-30-nedel. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.10.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 104 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 026 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы