Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте!можете подсказать,что делать с таким моментом-меня…

Здравствуйте!можете подсказать,что делать с таким моментом-меня лишили 1720 руб,по не понятной мне причине!приказа на лишения нет,докладной нет!единственное есть запись в книге жалоб и - вопрос №2176356

предложений-книга не прошнурована, не пронумерована! кто устанавливает " цену" штрафа, если это штраф за запись в книге жалоб и предложений! какие мои действия должны быть дальше, что бы мне вернули 1720! запросила справку с работы-оклад везде одинаковый, то есть в справке о зарплате не отображено, что было лишение! спасибо за ответ
Вопрос задан анонимно
02.11.16
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 318 460
Здравствуйте. Подайте жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель не имеет права применять штрафные санкции, как дисциплинарное взыскание. Это грубое нарушение ТК. Согласно ТК РФ, -
«За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине».
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
02.11.16

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 330
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее