Добрый день! в нашем учреждении работает сторож по сменному графику, месячную норму труда он не всегда вырабатывает, т.к. согласно графика сменности всего отработанных часов в месяце бывает меньше - вопрос №2186074
нормы, бывает больше. Подскажите пожалуйста, в случае, когда месячная норма труда сторожем полностью не отработана, обязаны ли мы доводить его зарплату до МРОТ? Каким нормативным документом руководствоваться в этом случае?