Задолженность после увольнения - вопрос №219675

Здравствуйте! После увольнения мне произвели расчет и по нему я должна оплатить банку 11000 т.рублей. Ситуация такая: С 09 февраля пошла в отпуск, заявление на увольнение мне подписали 10 февраля, т.е. последний рабочий день должен быть 24 февраля, за трудовой книжкой приехала 27 февраля. Обходной лист мне подписали, трудовую книжку отдали, но расчет к этому времени не произвели. Чуть позжепоступил звонок от зам.главбуха, которая и сообщила что по расчету я должна оплатить задолженность в сумме 11000 т.рублей. В трудовом договоре прописана зарплата 12000 т.руб., средняя моя зарплата составляла до вычета налогов 32000 т.руб.Подскажите должна ли я оплатить задолженность?



Дополнение автора от 09.03.12 09:24:49

Получается неотработанный отпуск. По трудовому договору прописана зарплата в 12000 рублей, а остальное выплачивалось как ежемесячная премия.

Ответы

Добрый день, Нина.

Согласно ст 140 ТК РФ  окончательный расчет работодатель обязан произвести в  день увольнения, также он обязан в этот день выдать трудовую книжку (ст 84.1. ТК РФ).

Если есть спор о сумме — то при расчете работодатель выплачивает  неоспариваемую им  сумму.

Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно понять, какова причина задолженности. Это что- неотработанные дни отпуска, незакрытый аванс  или что?

И почему Вы пишете, что средняя ЗП у Вас 32000, а  в договоре прописана 12000? Это же разные суммы.

 

06.03.12

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store