Здравствуйте у меня такой вопрос! В ст.155 ТК РФ говорится об оплате простоя по вине работодателя по среднему заработку, и тут же говорится об оплате двух третих от тарифной ставки. Вопрос: как заставить работодателя оплачивать по среднему заработку и в каком случае работодатель правомерно будет оплачивать две третих от тарифа. СПАСИБО!
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |