Получить ответ

Светлана Сибирская 0 отзывов Рейтинг: 29 Общаться в чате Здравствуйте. Для грамотной характеристики нужен образец почерка начальника или его подпись. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Для грамотной характеристики нужен образец почерка начальника или его подпись." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.12.16

Alekc 0 отзывов Рейтинг: 210 Общаться в чате Добрій день! Уточните-характеристика или должностная инструкция? Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрій день! Уточните-характеристика или должностная инструкция?" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.12.16

Кирилюк Вадим 0 отзывов Рейтинг: 190 Общаться в чате Пришлите фото, погадаем. ) «Начальник, сво… еще та. но надежда есть» )) Вообще, мой совет если вы его (ее) знаете лично и давно, напишите сами. Если вы про примеры, можно погуглить. Просто пошагово пишете и все. Удачи ) Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Пришлите фото, погадаем. ) «Начальник, сво… еще та. но надежда есть» )) Вообще, мой совет если вы ег..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.12.16

Денис 4.9 30 отзывов Рейтинг: 14 008 Общаться в чате Здравствуйте, Регина. Если вы имеете в виду характеристику профессии «начальник отдела кадров», то она вполне грамотно изложена здесь Если же вам необходима характеристика на конкретного человека, то необходимо видеть, как минимум его/её анкету, или резюме. Если сможете прислать данный документ — с удовольствием составлю для вас, на его основе характеристику.   С уважением, Денис. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Регина. Если вы имеете в виду характеристику профессии «начальник отдела кадров», то о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.12.16

Гудзий Адам Владимирович Здравствуйте! Характеристика дается на конкретного человека, наделенного определенными функциями. Поэтому коллеги и задают вопрос  - нужна характеристика на конкретного человека? Тогда нужно узнать с какой целью такая характеристик требуется: рекомендация на последующую работу, защита какой то ученой степени, для учебных целей и т.д. От этого зависит форма характеристики и ее наполнение.  Если же нужна должностная инструкция -то она не зависит от конкретной персоны и касается только целей, стратегии и конкретных заданий отдела кадров и его начальника на конкретном предприятии. Обращайтесь!   04.12.16

Анна * 4.9 109 отзывов Рейтинг: 282 086 1-й в Красоте и… Общаться в чате Здравствуйте. Характеристика-это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека/общественной- служебной/. Чтобы дать оценку его личных качеств, характера и т.п.-нужно знать о нем, владеть информацией и т.п, в опубликованном вопросе нет конкретики нужно от чего-то отталкиваться, чтобы дать -характеристику определенному человеку. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Характеристика-это официальный документ с отзывом о деятельности определенного челове..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.12.16

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Регина, добрый день! Поскольку Вы опубликовали  вопрос в разделе Бизнес, а не в Эззотерике, то т   напрашивается сам по себе встречный вопрос: "… А мы продаем или покупаем?..."  (цитата из  хорошо известного анекдота про риелтора, которого спросили, сколько будет 2 Х 2...). Перефразируя более серьезно — нужно уточнение Вашего запроса: Вы  — тот самый начальник отдела кадров, которому нужна очень грамотная характеристика или Вы начальник  начальника отдела кадров и Вам нужно на него написать характеристику?! Далее — по ситуации.... Тем не менее, некоторую точность Вы внесли, потому что в реалиях сегодняшнего дня ".… очень грамотная характеристика..." — это характеристика по компетенциям. Для того, чтобы ее написать, нужно знать/создать профиль компетенций того самого начальника отдела кадров применительно к той самой организации, в которой он работает. Тогда это будет предметно и не из интернета! Для создания профиля компетенций (если его на предприятии нет) нужно как минимум должностную инструкцию + ПВТР предприятия + интервью с Вами… В таком случае на выходе и получится профессионально сделанная характеристика. При желании — обращайтесь... Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. Удачи! С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Регина, добрый день! Поскольку Вы опубликовали  вопрос в разделе Бизнес, а не в Эззотерике, то т ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.12.16

Олег Юрьевич 0 отзывов Рейтинг: 35 Общаться в чате Извините, но это не мой профиль. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Извините, но это не мой профиль." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.12.16

Анастасия 0 отзывов Рейтинг: 208 Общаться в чате Если ещё актуально-пишите в лс Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если ещё актуально-пишите в лс" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.04.17

Андрей Кабилов 0 отзывов Рейтинг: 25 Общаться в чате Помогу. Обращайтесь. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Помогу. Обращайтесь." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.04.17

♤Виталина♧ 4.9 49 отзывов Рейтинг: 2 437 Общаться в чате Вам написать характеристику для резюме? Или вам нужен психопрофиль на конкретного человека? Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вам написать характеристику для резюме? Или вам нужен психопрофиль на конкретного человека?" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.09.17

Алена 4.9 144 отзыва Рейтинг: 11 689 290-й в Эзотерике Общаться в чате Можно составить грамотную характеристику. С описанием всех свойств характера: способности, склонности. С акцентом на достоинства в том или ином направлении деятельности. А также, с указанием на недостатки. Обращайтесь. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можно составить грамотную характеристику. С описанием всех свойств характера: способности, склонност..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.02.20

Аня 🔮🕊 4.9 245 отзывов Рейтинг: 38 623 182-й в Эзотерике Общаться в чате Не надо не лезьте туда начальник у вас хороший человек Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не надо не лезьте туда начальник у вас хороший человек" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2229578-srochno-nuzhna-ochen-gramotnaya-harakteristika-na-nachalnika-otdela-kadrov-ne-internet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.02.22

Vita 0 отзывов Рейтинг: 5 888 2-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы