Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 330 Эксперт месяца Общаться в чате Нет. Заявление на увольнение по собственному желанию оно на то и заявление по собственному желанию, что подается по инициативе работника. И не важно, под каким соусом работника при этом принимали на работу. В остальных случаях работодателю придется поискать повод для увольнения по своей инициативе. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Заявление на увольнение по собственному желанию оно на то и заявление по собственному желанию, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2254500-dobrij-den-skazhite-pozhalujsta-esli-menya-prinyali-na-rabotu-po-dogovoru-na-opredelennij-obekt-to-po-ego-zavershenii-dolzhna-li-ya-pisat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.12.16

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 330 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы