Получить ответ

Стригин Александр, ЯНАО, г. Салехард 4.8 108 отзывов Рейтинг: 16 501 Общаться в чате Не в праве. Руководствоваться ТК РФ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не в праве.Руководствоваться ТК РФ." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/226721-bolnichnij. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.03.12

Елена Розанова Добрый день, Елена. Обязанность работодателя  оплачивать больничный лист работнику установлена законодательно и не зависит от того, было ли работодателю заранее известно о болезни или нет. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком:1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3  и 4 настоящей статьи).То есть не позднее 6-месячного срока предъявляется больничный лист, и не позднее 10-дневного срока после получения он оплачивается ( в ближайшую из выплат ЗП) PS Буду рада, если Вы оцените ответ, спасибо. 15.03.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы