Трудовые договора

Здравствуйте! В крупной организации было продано одно из подразделений, по тендеру, сторонней новой компании. При переходе условием было сохранение рабочих мест и заработной платы. Те люди, которые не пожелали переходить — могли уволиться с предоставлением 5-ти окладов. С 01.03.2012 г. был произведен переход в новую компанию. На данный момент трудовые договора не подписаны. Правильно ли это? И что можно сделать?Можно ли отозвать заявление об увольнении в старой организации?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store