Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon трудовой договор

трудовой договор - вопрос №231218

Здравствуйте. В ч. 1 ст. 157 ТК РФ написано что «Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника». У меня в трудовом договоре «время простоя по вине работодателя оплачивается не менее 2/3 тарифной ставки (оклада).При исковом заявлении на какой из документов будет опираться суд?

Олег
20.03.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, Олег! Если условия трудового договора противоречат федеральному законодательству о труде, применяются нормы Закона.

Всего доброго!
20.03.12

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 306
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее