Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, надо ли уведомлять работника об окончании срока срочного трудового договора. Ситуация такая: был заключен срочный договор временно на период действия субподрядного договора. Субподрядный договор с нами расторгли и мы уволили всех работников по п.2 ст. 77. Один работник не долго думая и не приходя к нам в компанию уезжает на вахту с другой компанией. Уведомление было отправлено
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |