Красноярский край

Я нахожусь в отпуске по уходу. В мае 2017 сыну исполнится полтора года. Пособие платить перестанут. Планирую выйти на работу. Вопрос первый. Если я пойду во второй декрет через год после фактического - вопрос №2347679

выхода на работу, исходя из какого периода мне будут рассчитывать декретные и пособие? Второй вопрос. Договор у меня срочный, до ноября 2018. Если к этому времени я уже буду в декрете/втором отпуске по уходу за ребенком, работодатель имеет право этот договор не продлевать?
27.02.17
1 ответ

Ответы

Buh

Эксперт месяца
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
27.02.17

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store