Добрый день! У меня такая ситуация.. Работаю в фирме уже третий год. Через полгода директор с горем пополам оформил официально, но отказывается выполнять условия договора. Дело в том, что в договоре - вопрос №2349174

прописаны и выходные дни, и отпуск, и обеденное время, и выплата заработной платы. Но дело обстоит так: обеденного перерыва у меня нет; выходные и праздничные дни вызывает на работу без соответствующей оплаты (если я не ошибаюсь они должны оплачиваться в двойном размере и должен составляться приказ на работу в выходные дни); за не отработанную субботу вычитает из заработной платы, но по договору у меня субботу и воскресенье выходные дни; Собственно саму заработную плату приходится выпрашивать и ждать неделями, потому что, по его словам, у него нет денег на выплату, а если и выплачивает, то нет ни ведомости ни справки, которую я должна подписать что получила зар.плату.; отпуск мне так же не оплачивается, директор требует чтоб я брала дни без сохранения заработной платы, т.е. за свой счет и еще и должна искать человека на свое место на время моего отпуска; Больничный так же не оплачивается, а за дни которые я была на больничном у меня вычитают из зар.платы. По договору у меня оклад 8250, но по факту я получаю 7-7,5 тыс. это в лучшем случае… Вот даже сегодня мне нужно оплатить квитанции за квартиру, а зарплаты нет, потому что нет денег у директора. Прошу вас разобраться и помочь мне!