Архангельская область

В праве ли руководство так делать? - вопрос №2352998

Здравствуйте. Я работаю уборщицей в школе. Изначально я работала на 1 ставку- 520 кв.м. платили по 8200, потом МРОТ подняли и зарплата поднялась. Мы убираем те только пол, а абсолютно все. Затем нам добавили участок, стал равен 720 кв.м. это 1.25 ставка по их словам. и соответственно зарплата поднялась до 12202 руб. так же на нас всегда распределяют участки тех, кто на больничном, без какой либо оплаты. И вообще все эти действия с увеличением участка и прочего происходит без каких либо приказов. И сейчас нам сказали что 1 ставка будет равна 800 кв.м. так же без каких либо приказов о изменении площади, еще хотят сократить зарплату примерно на 1700 руб,, и добавить участок. Оправдывая эти все изменения (включая уборку за тех, кто на больничном), тем что хоть мы и выполняем свою работу, но не вырабатываем 6 часов, примерно работаем 3-4 часа. Законно ли все это?

Лучший ответ по мнению автора

И да и нет. Сократить з/п могут, но предварительно в письменном виде уведомив вас за 2 месяца. Что касается норм уборки, то они разумеется существуют и вот их вам необходимо найти, а для начала попросите РД ознакомить вас с ними. Т.е. он же на что-то ссылается…
03.03.17
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store