Увольнение в порядке перевода - вопрос №240514

Подскажете, пожалуйста, у нас полгода назад в организации в результате штатно-организационных мероприятий сократились подразделения, но в данных подразделениях были сотрудники-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х и 1,5 лет, которых мы ведем до момента окончания выше указанных отпусков, затем сокращаем, так как предложить им другие должности не можем, их нет. Но у нас сейчас происходит переформирование организации,и мы все сотрудники в порядке перевода переходим со всеми структурными подразделениями в другую организацию, соответственно пишем заявления о увольнении в порядке перевода на соответствующие должности, но стоит вопрос: как быть с женщинами, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х и 1,5 лет, из сокращенных подразделений, ведь должностей таких нет, и перевестись на соответствующие должности мы их не можем. Как юридически грамотно их перевести, какая должна быть формулировка в приказе и в заявлении. Должны ли мы их отзывать из отпуска.