Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Обязательно ли отрабатывать пропущенный по уважительной…
Смоленская область

Обязательно ли отрабатывать пропущенный по уважительной причине (болезнь ребёнка) рабочий день, путём выхода на работу в свой выходной? Я мать-одиночка и у меня есть два выходных,но по Трудовому - вопрос №2422206

законодательству РФ обязательно ли отрабатывать пропущенный по уважительной причине рабочий день?
Виктория
20.04.17
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 201
Здравствуйте! Если Вы оформили больничный лист, то ничего отрабатывать не нужно. Вам должны оплатить больничный по уходу за ребенком. Если Вы не оформляли больничный, то должны были написать заявление на отпуск за свой счет. В этом случае, Вам просто не оплатят этот день. Если Вы уже выходили в свой выходной день и у Вас есть отгул, то Вам должны оплатить этот день как рабочий.
21.04.17

Елена
Сейчас на сайте
Рейтинг: 1 120
19-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее