Здравствуйте, Эльмира! Если у Вас закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то предоставление отпуска свыше этого срока законом не предусмотрено.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Эльмира! Если у Вас закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то предоставлен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/242317-bessoderzhatelnij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ?
Эльмира если у вас болен ребенок вы идете на больничный, а отпуск без содержания, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Удачи Вам!!! Не болейте!!!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Эльмира если у вас болен ребенок вы идете на больничный, а отпуск без содержания, по семейным обстоя..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/242317-bessoderzhatelnij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ?