Оплата труда по совместительству - вопрос №246242

Санитарки работают по основному договору, а также по дополнительному трудовому договору на условиях внутреннего совместительства за фактически отработанное время. Применяется суммированный учет рабочего времени, учетный период месяц. Оплата производится по основному договору: оклад (2000=), вредность 25%(психоневрологическое), за стаж 30% если положен, ночные 50%, если есть праздничные доплата в двойном(в одинарном в общем количестве часов, в одинарном доплатой за праздничные), сверяетсяс МРОТ, если ниже производится доплата до 4611= Вопрос с совместительством. Начисляется также все выплаты пропорционально отработанным часам, нужно ли доводить выплаты по договору по внутреннему совместительству до МРОТ, рассчитанному пропорционально отработанным часам?