Если устроен на работу без трудовой , по договору , официальная зп 6тр , по факту 50тр , директор увольняет без статьи - на какие выплаты можно рассчитывать и на что указывать при споре ? - вопрос №2475250

Вопрос задан анонимно
31.05.17
2 ответа

Ответы

Если кратко — нужно будет доказывать размер реальной зарплаты и требовать оплату за вынужденный прогул за время незаконного увольнения. Чтобы подробнее ответить, нужно обсудить детали.
31.05.17
Здравствуйте! Какой договор (гражданско-правовой, срочный)? Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить условие договора.
31.05.17

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store