Правильная ли сделана запись в трудовой книжке.

Добрый день! 30 июля работник подал заявление о приеме на работу, в это время я деятельность как ИП не осуществляла, но планировала, поэтому заявление приняла на перспективу.Он же в это время стоял на учете в центре занятости. Снят с учета 3 августа. Деятельность я начала с 15 августа, трудовую книжку работник предоставил мне 5 сентября. Запись в трудовой сделана чтопринят на работу 5 сентября. Работник оспаривает запись в трудовой книжке, основываясь на то, что заявление написано от 30 июля. Правомерны ли мои действия?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Ирина Валерьевна(г.

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store