Получить ответ

Татьяна 4.9 14 отзывов Рейтинг: 2 971 Общаться в чате в соответствии со ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вам необходимо написать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 дней. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "в соответствии со ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после нег..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/249992-dekretnij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.04.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы