расторжение срочного трудового договора - вопрос №253886

Здравствуйте, у меня срочный трудовой договор на время нахождения основного работника по уходу за ребёком до достижения им 3 лет. Я работаю около 2 месяцев. могу ли я расторгнуть срочный трудовой договор, по какой статье и на каких условиях???? я являюсь студенткой дневной формы обучения.

Ответы

можете, ст. 80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.

18.04.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store