Могут ли расторгнуть трудовой договор на основании пункта 7 части первой статьи 77 в случае отказа работника от предложенной работы в другом городе -в Красноярске (это не предусмотрено ни в трудовом - вопрос №2539477
договоре ни в коллективном и т.д, а в местности где работала и проживаю Хабаровске-отсутствует вакансия для меня, но тем не менее моим коллегам предлагают вакансии в этом городе)в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Работодатель утверждает, что статья 77 пункта 7 не является инициативой работодателя